Con motivo del día 3 de diciembre, Día Internacional de las personas con discapacidad, ponemos en marcha una nueva edición de la Campaña reivindicativa por el cumplimiento de la Cuota de Reserva del 2%, regulada en el art. 38 de la LISMI, para los trabajadores con discapacidad. Este es el principal instrumento de inserción laboral de este colectivo en el empleo ordinario.
En este año se cumple el XXV aniversario de la aprobación de la LISMI, y por tanto de la cuota como obligación legal de todas las empresas de más de 50 trabajadores.
En este año se cumple el XXV aniversario de la aprobación de la LISMI, y por tanto de la cuota como obligación legal de todas las empresas de más de 50 trabajadores.