LOS SINDICATOS CONTESTAN: TU POLLO, NOSOTROS GALLINA.
Escrito por J.I.-Administrador de Móstoles Opinión
viernes, 27 de noviembre de 2009
EL AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES EN EBULLICIÓN A 100º CENTÍGRADOS DE MOVILIZACIÓN SOCIAL.
La espita está abierta, hay errores que se terminan pagando y que son definitivos, y en este caso el Sr. Alcalde Esteban Parro se ha equivocado y parece que la tensión se va a incrementar. El Ayuntamiento está en EBULLICIÓN. Los trabajadores indignados ponen el pie en la puerta.
OTRO CONEJITO INFORMATIVO
Recordarán ustedes que ayer les informábamos que el "Alcalde virtual" es decir, producto del marketing, se había sacado de la chistera otro conejito informativo, esta vez se trataba de quedar bien con los ciudadanos de Móstoles, diciéndoles que iba a hacer un plan de austeridad y que iba a recortar los gastos del Ayuntamiento en solidaridad simbólica con la crisis que nos azota, etc., etc., etc., y otro etc. para que le sobren etc. al primer edil.
LOS SINDICATOS DEL AYUNTAMIENTO TRABAJANDO
Pues bien, quedamos en seguir informando de la noticia porque el tema va para largo y va a dar que hablar, los sindicatos del Ayuntamiento que parecen haber despertado de un largo letargo de marmota han comenzado a funcionar a pleno rendimiento, quizás animados por la afluencia masiva de trabajadores a la asamblea que convocaron el miércoles 25 de noviembre de 2.009.
Bien, sea como sea, bienvenida sea su movilización en defensa de los trabajadores/as porque esa y no otra es su función, lo de tener representación y medalla en el consejo social que no es nada y parece algo y hacerse fotos dando "besos en la boca" a los que mandan esperemos que haya pasado a la historia, como mucho la mano por cortesía y buena educación que de eso no debe faltar.
LA PROPUESTA DE CONTRAPROPUESTA ABIERTA
Hoy han enviado a los trabajadores y al Alcalde una contrapropuesta abierta que han denominado :
CONTESTACION DE LOS TRABAJADORES/AS AL PLAN A ( ALCALDE/AUSTERIDAD)
... y nosotros añadimos y menos vender burras sin muelas Sr. Alcalde.
Vamos a transcribir literalmente la propuesta para que no diga nadie que decimos otra cosa. Dice TEXTUALMENTE la propuesta así:
"Compañeros/as:
Cumpliendo el mandato de la Asamblea de Trabajadores celebrada el día 25 de noviembre de 2009 de ayudar a la corporación Municipal a recortar los gastos superfluos, abrimos un período de 20 días para que todos los trabajadores aporten aquellos gastos que sabemos son inútiles (las propuestas se dirigirán exclusivamente a las Secciones sindicales, Comité de empresa y Junta de Personal).
Os recordamos que ayer ya se apuntaron las siguiente ideas:
1.- Equiparación de todos los sueldos de los altos cargos municipales al salario del Tesorero Municipal, dado que entendemos que este cargo tiene mas responsabilidad que muchos de los últimos Directores, Coordinadores, etc., contratados, y sin embargo sus retribuciones son la mitad que las de cualquier otro alto cargo. Al menos es el único alto cargo que durante años ha venido advirtiendo contra el exceso de gasto de este municipio. Las retribuciones del Tesorero Municipal son de 59.991,33 Euros anuales (cifra de por sí ya escandalosa), por lo que el ahorro que se obtendría con tan sólo aplicar esta medida ascendería a la increíble cifra de 518.000 euros anuales de ahorro en el sueldo de 39 personas de las 1.700 que trabajan en este Ayuntamiento.
2.- Devolución de los teléfonos móviles de los trabajadores. Todo el personal puede ser localizado en los teléfonos fijos de las distintas dependencias.
3.- Eliminación de todo el gasto en publicidad no relacionado directamente con la atención al ciudadano, en concreto la eliminación de las pantallas de video, de un costo desmedido y de los vídeos promocionales del Ayuntamiento, para consumo exclusivo del equipo de gobierno y de la publicidad en medios de comunicación que no está relacionada con la gestión municipal.
4.- Eliminación de los consultores externos y de los gastos de abogados ajenos al servicio jurídico del Ayuntamiento, normalmente empleado en conflictos de los miembros de la Corporación.
5.-Utilización de las toneladas de material literalmente tiradas en los depósitos municipales, producto del caos en las compras de material y en el constante despilfarro.
6.- Eliminación total del pago en dietas y asistencias de los Consejos y Juntas de Distrito.
7.- Reducción del 50 % de los nombramientos de cargos de confianza y funcionarios de empleo.
8.- Control del gasto y contratación en la recién creada gerencia de urbanismo que con respecto al coste de la anterior concejalía de Urbanismo se ha duplicado en solo un año.
9.- Reducción real en los gastos de los miembros de la Corporación, como la utilización de automóviles pagados para el uso personal del Sr. Alcalde y contención del gasto de representación.
Todas estas medidas vamos a cuantificarlas y os rogamos que las que aportéis vengan con el importe aproximado de ahorro para las arcas municipales, para, a diferencia del equipo de gobierno, hablar de euros ahorrados y no de porcentajes que falsean la realidad.
TOTAL AHORRO, APROXIMADAMENTE 5.000.000 DE EUROS"
¡OXIGENO, PLEASE!
Ahí queda la propuesta, ya venimos diciendo en Móstoles Opinión que desde hace tiempo en el ambiente se percibe el sentimiento de rechazo al gobierno del Partido Popular y se percibe la necesidad imperiosa de Oxigeno político.
El único problema grave en Móstoles que impide el ¡CAMBIO YA!, es que no hay alternativa porque lo de la Oposición....puf, vamos algunos piensan que mejor vivir asfixiados. Venga Mati, el equipo de Móstoles Opinión te anima te aseguramos que vamos a ser buenos/as, y te damos tregua, a pesar de que tú no has actuado con equidad hacia algunos de nuestros amigos más cercanos, hasta que llegues a Alcaldesa...después caña o bambú como prefieras.
JUGOSA INFORMACION DOCUMENTAL...RICO, RICO
De todas formas no es el tema, nosotros en la redacción vamos a estudiar detenidamente la abundantísima información documental (toda pública y sacada de los presupuestos municipales aprobados en Pleno) que nos han aportado nuestras fuentes del Ayuntamiento y próximamente les informaremos de algunas cuestiones que les van a dejar LOS PELOS DE PUNTA...
Para abrir boca les diremos que hay un caballero que no es de Móstoles y que le contrataron de alto cargo, y de cuyo nombre no queremos acordarnos, que gana 120.000 euros al año TOMA CRISIS Y RECRISIS..., ¡A VER SI OS ENTERAIS MOSTOLEÑOS COMO SE VIVE BIEN EN LAS CRISIS!, se van ustedes a chupar los dedos con la información (no vamos a dar nombres ni datos personales porque tampoco los conocemos ni se reflejan en los presupuestos municipales) y por respeto a las personas a su imagen y su reputación pero si cantidades y algunas cosillas más).
...seguiremos informando.
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