Despidos y reducciones del 50% del
salario en el Ayuntamiento de Alcorcón
El Ayuntamiento de Alcorcón ha aprobado, sin mediar
negociación alguna, una reducción del 50% de la jornada a 300 personas de la
plantilla y el despido de cerca de 60 empleados municipales a partir del 1 de
enero de 2013.
En algunos casos, que ya tenían reducida
la jornada al 50% se les quedaría al 25%, con lo cual habría trabajadores que
no llegarían a cobrar ni 400€ al mes. De esta manera, muchos trabajadores y sus
familias quedan condenados a la miseria. Al mismo tiempo, no tienen ningún
rubor en seguir manteniendo a varias decenas de cargos de confianza.
Con esta medida, el alcalde, actual presidente de la Federación Madrileña de Municipios, rompe el Acuerdo de Empleo subscrito el año pasado y pone patas arriba prácticamente todos los servicios del Ayuntamiento, sacrificando a sus trabajadores y los servicios públicos municipales.
CCOO ha insistido en que hay alternativas de ahorro que en ningún caso deben pasar por el despido y la precariedad en el trabajo. El año pasado, ante una situación similar, se demostró que hay otras soluciones posibles y no hubo necesidad de despedir a nadie como, en principio, pretendían.
Ante esta situación, el sindicato ha solicitado y exigido públicamente la apertura de una mesa de negociación, como establece la legislación vigente para abordar la situación económica y financiera del Ayuntamiento y las medidas propuestas por el alcalde.
Además, CCOO advierte que luchará para evitar que estas medidas se lleven a cabo y, para ello, impugnará unos presupuestos que modifican las condiciones de trabajo de forma sustancial y que no han sido negociados y planteamos una serie de movilizaciones para las próximas semanas que incluyen manifestaciones, concentraciones, paros, mesas informativas a los ciudadanos de Alcorcón y todo tipo de acciones que al final hagan posible que el equipo de gobierno dé marcha atrás a unas medidas desproporcionadas e inhumanas que van a destrozar a muchos trabajadores y trabajadoras y al propio Ayuntamiento de Alcorcón.
Las concentraciones se realizarán en la Plaza del Ayuntamiento los días 6, 9, 13, 16, 20, 23, 27 y 30 de noviembre y 2, 11, 14, 18 y 21 de diciembre a las 11 horas y los días 9, 15, 22 y 29 de noviembre y 13 y 20 de diciembre a las 17.30 horas. Además, se han convocado cuatro manifestaciones con un recorrido de ida y vuelta desde la Plaza del Ayuntamiento hasta el Polideportivo de los Cantos (a las 12 horas) los días 18 y 25 de noviembre y 16 y 23 de diciembre.
Con esta medida, el alcalde, actual presidente de la Federación Madrileña de Municipios, rompe el Acuerdo de Empleo subscrito el año pasado y pone patas arriba prácticamente todos los servicios del Ayuntamiento, sacrificando a sus trabajadores y los servicios públicos municipales.
CCOO ha insistido en que hay alternativas de ahorro que en ningún caso deben pasar por el despido y la precariedad en el trabajo. El año pasado, ante una situación similar, se demostró que hay otras soluciones posibles y no hubo necesidad de despedir a nadie como, en principio, pretendían.
Ante esta situación, el sindicato ha solicitado y exigido públicamente la apertura de una mesa de negociación, como establece la legislación vigente para abordar la situación económica y financiera del Ayuntamiento y las medidas propuestas por el alcalde.
Además, CCOO advierte que luchará para evitar que estas medidas se lleven a cabo y, para ello, impugnará unos presupuestos que modifican las condiciones de trabajo de forma sustancial y que no han sido negociados y planteamos una serie de movilizaciones para las próximas semanas que incluyen manifestaciones, concentraciones, paros, mesas informativas a los ciudadanos de Alcorcón y todo tipo de acciones que al final hagan posible que el equipo de gobierno dé marcha atrás a unas medidas desproporcionadas e inhumanas que van a destrozar a muchos trabajadores y trabajadoras y al propio Ayuntamiento de Alcorcón.
Las concentraciones se realizarán en la Plaza del Ayuntamiento los días 6, 9, 13, 16, 20, 23, 27 y 30 de noviembre y 2, 11, 14, 18 y 21 de diciembre a las 11 horas y los días 9, 15, 22 y 29 de noviembre y 13 y 20 de diciembre a las 17.30 horas. Además, se han convocado cuatro manifestaciones con un recorrido de ida y vuelta desde la Plaza del Ayuntamiento hasta el Polideportivo de los Cantos (a las 12 horas) los días 18 y 25 de noviembre y 16 y 23 de diciembre.