NOTA DE PRENSA DE LAS SECCIONES SINDICALES AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES
LOS SINDICATOS DICEN ¡NO! ALCALDE
PROPUESTA DEL ALCALDE DE MÓSTOLES SOBRE CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO QUE PODRÍA VULNERAR LOS DERECHOS DE LOS MAS DE 21500 DESEMPLEADOS DE LA CIUDAD DE MOSTOLES.
Daniel Ortiz, Alcalde de Móstoles, licenciado en derecho y avalado por el equipo técnico y jurídico del Ayuntamiento, duda de la viabilidad jurídica o técnica de la propuesta, que hoy 27 de agosto, ha trasladado a los sindicatos, basada en la creación de una bolsa específica para cubrir las necesidades de profesores en el Patronato Municipal de Escuelas Infantiles.
La parte social, ha solicitado al Equipo de Gobierno, los informes jurídicos y técnicos pertinentes sobre la viabilidad de la propuesta, para el posterior estudio por sus servicios jurídicos.
Entendemos, que esta propuesta carecería, a priori, de la transparencia necesaria en las Administraciones, pudiendo vulnerar derecho de acceso a la misma, a los más de 21.500 desempleados de Móstoles, entre los cuales cerca de 800 pertenecen al sector educativo.
Los sindicatos aluden a que el actual convenio vigente en el Ayuntamiento de Móstoles, recoge un reglamento de bolsas que debería ser modificado ante la propuesta planteada.
Desde el Comité de empresa se han realizado propuestas VIABLES, encaminadas a evitar dichos despidos y se han solicitado, igualmente, los informes jurídicos, técnicos y económicos, que impidan la puesta en marcha de dichas propuestas.
La parte social, entiende, que la sostenibilidad financiera, no puede pasar, una vez más por ejercer más presión a los ciudadanos , aumentando precios públicos en Escuelas Infantiles en un 175%, con lo que están marcando más las desigualdades sociales, ya que esto impide que aquellas personas que no tengan recursos, puedan acceder a la educación infantil de sus hijos. Y tampoco a sus trabajadores adoptando la medida de los despidos que es arbitraria e injusta.