COMUNICADO SOBRE LOS RECURSOS CONTRA LA ELIMINACIÓN DE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE DE 2012


Ante la eliminación de la PAGA EXTRA de diciembre de 2012, por parte del Gobierno del Estado, los sindicatos presentamos una primera tanda de demandas de conflictos colectivos en varios ayuntamientos.

De los juicios ya celebrados, en unos se nos ha dado la razón parcialmente, sentenciando que no es legal eliminar la parte de la paga generada antes de la aprobación del Decreto Ley que nos recorto los derechos.

En otros juicios el juzgado ha optado por suspender el proceso hasta que el Tribunal Constitucional se pronuncie ante los recursos presentados por algunas Comunidades Autónomas y lo elevado por varios Tribunales Superiores de Justicia, sobre la posible inconstitucionalidad de la medida.

Dado que el personal laboral tenemos un plazo de un año para reclamar cantidades no abonadas, los sindicatos con mayor representación en la administración local de Madrid CCOO, UGT y CSIF vamos a presentar de forma conjunta demandas colectivas en todos y cada uno de los Ayuntamientos, Organismos Autónomos y Empresas Públicas Municipales de la Comunidad de Madrid, lo que suponen más de 170 demandas.

Nuestras Asesorías Jurídicas están redactando conjuntamente dichas demandas colectivas, que irán firmadas por los tres sindicatos. Con el objetivo de que ningún personal municipal se quede sin el derecho a reclamar este impago, a nuestro juicio injusto y posiblemente ilegal.

Respecto al personal funcionario, igualmente presentamos una primera tanda de recursos en diferentes ayuntamientos, pero dado que el plazo del funcionariado para reclamar el impago es de 4 años, nuestras Asesorías Jurídicas entienden que es más adecuado esperar a la sentencia del Tribunal Constitucional, antes de presentar demandas en todos y cada uno de los ayuntamientos, teniendo plazo suficiente para hacerlo si el Constitucional se demorará mucho más.

Las centrales sindicales seguimos denunciando la destrucción de los servicios públicos y el maltrato a los empleados públicos con recortes salariales, peores condiciones de trabajo y una campaña de desprestigio